选择越人，选择怒放的生命！

今天，您有幸加入了越人这个大家庭，我们也有幸获得了与您一起奋斗的机会。今天，在越人您将拥有一个全新的开始，而我们也因为您的加入而更加坚定我们的信念与目标。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在公司工作的每一天。而这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。我们需要拥有一大批追求卓越、渴望成功，能够为了我们的健康事业而持续奋斗的人，而您也许正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了您一个选择的机会，而您欣然接受了，在此感谢。

在您开始入职期间，您会被要求做许多事情：一般性的职责，特别的任务，团队和个人项目。您会有很多机会超越他人，展示您的优秀和才智，并向我们证明当初聘用您的决定，是多么的明智。
然而，有一项最重要的职责，或许您的上司永远都会对您秘而不宣，但您在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是企业对您的终极期望--永远主动去做要做的事，而不必等待别人要求您去做。

是的，我们是聘您来工作的，但更重要的，是聘您来运用您的聪明智慧帮助公司创造价值，实现目标的。如果此后再也没有人向您提及这个原则，千万别误以为它不再重要了或者我们已改变了看法，一刻都不要忘记企业对您的终极期望。在您和我们的雇佣关系存续期间，让它始终伴随您左右，成为您积极主动工作的一盏指路明灯，时时刻刻鞭策着您思考和行动，因为在越人，只有积极认真的人才会被赋予重任。

您有时会感到公司没有您想象的公平。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您持续不断地努力，坚持不懈，我们相信您的主管经理会了解您的。有时候，要承受得起做好事反受委屈的打击，真正打击我们的往往并不是伤害，而是我们对伤害的反应。“烧不死的鸟就是凤凰”，这是越人人对待委屈和挫折的态度和挑选干部、接班人的准则。没有一定的承受能力，今后如何能够承担起更大的责任和使命。其实一个人的命运，就掌握在自己手中。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。要深信，在越人，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

公司永远不会轻易提拔一个没有任何基层经验的员工做高层管理者。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义，您要十分认真地去对待您现在手中的每一件工作，认真地走好职业生涯中的每一个台阶。遇到问题，要进行系统理性地分析并且大胆地提出您的建议；最好通过深入、透彻地分析，探询出问题真正的症结所在，直至找到解决问题的办法。伴随着问题的成功解决，您也许就在不知不觉中成长、进步，并获得别人的认可与赏识。可能您每天都要重复做一些简单的小事，但在越人，您要相信，只要您能把简单的事情重复做，重复的事情坚持做，您一定能获得您所期望的发展空间。

物质资源终会枯竭，唯有文化传承才能生生不息。越人不仅渴求具备专业知识、高素质的技术人才和管理人才，同时还希望能够成就一支忠诚度高、价值观一致、充满朝气与活力的现代化企业团队，因此，我们需要一部充满灵魂与凝聚力的企业文化。

越人的企业文化是建立在民族优良传统文化基础上的文化，同时，越人文化是开放的、包容的，充满爱与感恩的。越人的企业文化是越人人在长期的生存和发展中所形成的为大家所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。通过优秀越人人不断的提炼、传播和分享逐步完善并形成了现有的这个企业文化体系。它切实地为公司日常的经营工作提供思想保障，并塑造符合越人医药行业和企业特点的品牌文化，进而保持公司的可持续发展，以适应未来竞争与发展战略的需要。

对于一个新员工来说，要融入一种新的文化需要一个过程。在这个过程中每一位员工都要积极主动、虔诚地去领悟越人文化的核心价值，认同、接纳、深刻理解并认真践行越人的价值观，使自己成为一个既认同越人文化，又能创造价值的越人人；只要每一名新员工都能接纳和弘扬越人的文化，越人文化才能真正朝气蓬勃、生生不息。

企业文化凝聚全体员工团结合作、共同奋斗，肩负使命朝着一个共同的愿景目标而努力。有了文化的指引与熏陶，您的聪明才智才能更好地发挥，并有所成就。反之，没有责任心，不能积极主动的工作，不善于合作，不能团结奋斗的人，在越人将丧失进步发展的机会，只能在平凡的工作生活中庸碌无为，消耗生命。唯有价值一致的人，才能在越人人相互鼓励与爱的支持下走的更远；才能在越人人不懈的努力与共同奋斗下，为人类的健康事业做出更大、更积极的贡献。

谨写给未来的和正在奋斗着的越人人共勉，让我们加油、努力、超越平凡，成就怒放的生命，一起去托起明天的太阳！